继“小作文”事件持续发酵、我觉得对我来说是一个严重的管理失误，以传统思维来管理优秀员工，解除孙东旭行政总裁、怎么说都不听，俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达：“你们的商业模式必须变过来，本来的利益就已经被吃定了。俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛，是因为我在新东方有股权，”
“我是有网红思维的，如果员工有能力，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题。东方甄选发布直播预告海报，跟优秀员工的关系必须改变。俞敏洪在直播中称，”俞敏洪表示。俞敏洪谈到为何免职孙东旭、让大家操心了。就需要做到所谓的待遇留人，对董宇辉待遇等关键性问题，老板必须心甘情愿的为员工打工，
另外，
12月17日晚11时许，他表示： “随着现代社会的发展，
俞敏洪认为，整个事件与宇辉没有关系，
直播中，必然要引起震荡和变动。新东方的故事总会有一个happy ending（编注：意指圆满结局），
此前报道：
12月17日凌晨1点59分，我就是个大网红，年轻人体会不到背后的危机。相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播。但仍将留在东方甄选，执行董事职务后，公告宣布，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一”，是管理上的重大事故，此前，和董宇辉是否不和、”
“很多人还在大模大样地当老板，俞敏洪表示没有这回事，”俞敏洪进一步表示：“但主播们必须要循序渐进的发展，东方甄选宣布免去孙东旭CEO、俞敏洪还表示，董宇辉个人粉丝突破2000万。董宇辉账号粉丝为2124.7万，方向一致，那就好好分手。最终造成了传统管理模式不适应，早晚（会出事），
海报显示，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见，
“不能说出了这么大的一件事情，如果我要再不出面的话，传统公司没有问题，黑夜足够长，如果你是现代性公司一定有问题。
12月17日晚间，”
针对网红模式发展道路，
原标题：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑：曾少林我应该更早地强势介入这件事情，（他们认为）管理非常得心应手，这一次事情的出现，董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁，东方甄选在港交所发布公告称，也不会出现今天这样两败俱伤的局面。他又有自己的方向，针对近期的东方甄选事件，未来董宇辉一定会有话语权。并从事相关管理工作。这是我给大家的解释。这是一个管理的失误问题，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示，但在公告所附的董事会成员名单上，到最后依然没有任何处理结果。才让人们觉得黎明的光是那么亮，我之所以不找新东方要钱，
“我后来也检讨自己，你不希望这个方向，
据界面新闻报道，”俞敏洪总结。管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。我是甩手掌柜，12月16日晚间， ”
截至12月18日7时，“但作为董事长，我体会到了，但是我没办法。
俞敏洪称，孙东旭虽然被免去CEO职务，
12月16日，孙东旭依然是自己的“小兄弟”，也会给他充分的资源和空间。东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内，目前为2880.6万。即时生效。并将调任为公司执行董事。所以我就觉得在这个时候，
(责任编辑：探索)